Aree di Competenza

DIRITTO DEL LAVORO

Consulenza Legale

CONSULENZA DEL LAVORO

Consulenza professionale in tutte le problematiche afferenti al mondo del lavoro sia che esse riguardino gli aspetti economici, contabili, previdenziali o semplicemente giuridici del rapporto di lavoro.

Consulenza in materia fiscale e tributaria, con servizio di elaborazione paghe e contributi.

Gestione dell’amministrazione del personale e dell’organizzazione del lavoro all’interno della vostra azienda.

Gestione di vertenze e controversie di lavoro.

IMPRESE

I servizi per le Imprese comprendono la consulenza legale generale, che può essere richiesta in via continuativa oppure su singola questione, finalizzata a supportare l’Imprenditore o il dipartimento delle Risorse Umane nella corretta gestione del personale dipendente, di modo da garantire il rispetto della normativa in relazione al rapporto giuridico con i lavoratori, dall’assunzione alla cessazione.


LAVORATORI

Per quanto riguarda i lavoratori si offre consulenza legale finalizzata ad ottenere il miglior contratto di assunzione alle migliori condizioni giuridiche ed economiche, il supporto lungo tutto il corso del rapporto di lavoro, con lo scopo di risolvere positivamente eventuali contrasti e accompagnando il cliente nella gestione della trattativa di risoluzione del contratto fino alla redazione o alla verifica di correttezza, congruità e convenienza dell’accordo di chiusura e transazione.


Contrattualistica

Si analizza ogni tipologia di contratto di lavoro (dai contratti a tempo determinato, a quelli di prestazioni coordinate e continuative) per accertarne la legittimità.

Contrattualistica e costituzione del rapporto
Individuazione del modello contrattuale più adatto; Assistenza per la redazione del contratto; Definizione delle clausole (patto di prova, di non concorrenza, di confidenzialità e segreto, di stabilità

Gestione del rapporto di lavoro

Gestione ordinaria del rapporto di lavoro e modifica delle condizioni contrattuali.

Ordini di servizio, procedure interne, non discriminazione, dress code, trasferimenti, trasferte, distacchi, mutamento di mansioni e di qualifica, articolazione e variazione dell’orario di lavoro, ferie, permessi.Retribuzione e particolari politiche retributive.

Procedimenti Disciplinari

Redazione di codici disciplinari, codici etici e regolamenti aziendali, gestione disciplinare del rapporto di lavoro, redazione di lettere di contestazione, assistenza preliminare alla sede di audizione sindacale, individuazione della sanzione più appropriata e giuridicamente più corretta in relazione all’infrazione commessa ed elaborazione del relativo provvedimento (anche per quanto riguarda la massima sanzione e cioè il licenziamento).


Diritto Sindacale

Negoziazione di contratti collettivi e supporto nelle negoziazioni sindacali. Strategie gestionali, procedure di consultazione e informazione. Redazione accordi nelle procedure di licenziamento collettivo e trasferimento di azienda.

Privacy

Assistenza e consulenza nella gestione delle procedure relative all’utilizzo degli strumenti informatici aziendali da parte dei dipendenti, accesso alla posta elettronica, gestione della riservatezza e trattamento dei dati personali dei Lavoratori.

Licenziamenti

Assistenza e consulenza in materia di licenziamento, individuale (per giustificato motivo oggettivo o soggettivo) e collettivo. Piani di ristrutturazione, procedura di Cassa Integrazione e Contratti di Solidarietà.

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